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採用情報
サニーヒルで一緒に働きませんか?
サニーヒルでは、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭において
入浴、排泄、食事等の介護、相談・援助、社会生活状の便宜の供与、
その他の日常生活の世話及び機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行っております。
またスタッフ、入居者さまの親睦を深め、より強い信頼関係を構築するため、
定期的なイベントを催しております。
ご入居者、ご利用者様に最良の福祉サービスを提供するために、
スタッフ一同、協力しながら日々活動を行っております。
募集要項
介護職
職種 | 介護職介護職 |
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仕事内容 |
※ 配属はご希望に応じます。 ※ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方、歓迎致します。 ※ 入浴介助は未経験の方も歓迎です! |
シフト |
【正職員】 ?07:00~16:30 / 09:30~19:00 ?11:00~20:00 / 17:00~09:00 【パート】 ?入所 09:30~19:00 ?通所 08:00~17:00 / 08:30~17:45 ※ ともに週4日程度(曜日は応相談)の勤務となります。 【入浴介助】 ?月~土 13:00~16:00 ※ 週1日~勤務可能です。 【夜勤補助】 ?22:30~08:30(休憩120分) ※ 週1日~勤務可能です。 ※ 日勤(09:30~19:00)との組み合わせも可能です。 |
給料例 (常勤) |
【新卒モデル】 ?月給210,000円 ?諸手当内訳 ?夜勤手当(7,000円×4回) ※ 経験に応じて法人規定で加算査定致します。 |
給料例 (パート) |
【入所・入浴介助】 ?時給920円~ 【夜勤補助】 ?12,000円~/回 ※ 経験によりご相談に応じます。 ※ 別途、介護職手当支給致します。 |
待遇・福利厚生 |
【正職員】 ?賞与年2回(6月・12月) ※ 前年度実績4.6ヶ月(勤続6か月以上) ?昇給年1回(4月) ?各種社会保険制度 ?交通費支給 (最大25,000円/月) ?マイカー通勤可能 ?退職金制度 (国・共助会制度:勤続1年以上) ?住宅手当 (世帯主のみ:上限25,000円/月) 【パート職員 】 ?各種社会保険完備 (就業時間に応じる) ?交通費支給 (最大25,000円/月) ?マイカー通勤可能 |
休日・休暇 | ?月8休制 ?有給休暇 / 夏期休暇 / 年末年始 / 産休育休 ※ パート職員は、有給休暇は法定通り付与致します。 |
教育制度 |
?資格取得支援制度 ?研修制度 |
備考 |
?試用期間あり 3ヶ月(条件は同じです) ?夜勤体制 各ユニット1名(B棟1名・A棟2名体制) ※ A棟(2F36床・3F34床)は昭和61年開設時の建物で、 |
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