採用情報/千葉・袖ケ浦の特別養護老人ホーム・デイサービス|サニーヒル

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採用情報

サニーヒルで一緒に働きませんか?

サニーヒルでは、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭において
入浴、排泄、食事等の介護、相談・援助、社会生活状の便宜の供与、
その他の日常生活の世話及び機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行っております。

またスタッフ、入居者さまの親睦を深め、より強い信頼関係を構築するため、
定期的なイベントを催しております。

ご入居者、ご利用者様に最良の福祉サービスを提供するために、
スタッフ一同、協力しながら日々活動を行っております。

サニーヒル社内イベント

募集要項

介護職

職種 介護職
仕事内容 (1)入居者様(長期入所92名・ショート40名)の介護業務
(2)通所(定員20名)での介護業務
(3)入浴介助
(4)夜勤スタッフの補助業務

※配属はご希望に応じます。
※初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方、歓迎致します。
※入浴介助は未経験の方も歓迎です!
シフト 【正職員】
07:00~16:30 / 09:30~19:00
11:00~20:00 / 17:00~09:00

【パート】
入所 09:30~19:00
通所 08:00~17:00 / 08:30~17:45
※ともに週4日程度の勤務となります。(曜日は応相談)

【入浴介助】
月~土 13:00~16:00
※週1日~勤務可能です。

【夜勤補助】
22:30~08:30(休憩120分)
※週1日~勤務可能です。
※日勤(09:30~19:00)との組み合わせも可能です。
給料例 (常勤) 新卒モデル
月給210,000円
諸手当内訳
夜勤手当(7,000円×4回)
※経験に応じて法人規定で加算査定致します。
給料例 (パート) 【入所・入浴介助】
時給920円~

【夜勤補助】
12,000円~/回
※経験によりご相談に応じます。
※別途、介護職手当支給致します。
待遇・福利厚生 ▼正職員
賞与年2回(6月・12月)※前年度実績4.6ヶ月 (勤続6か月以上)
昇給年1回(4月)
各種社会保険制度
交通費支給(最大25,000円/月)
マイカー通勤可能
退職金制度(国・共助会制度※勤続1年以上)
住宅手当(世帯主のみ:上限25,000円/月)

▼パート職員
各種社会保険完備(就業時間に応じる)
交通費支給(最大25,000円/月)
マイカー通勤可能
休日・休暇 月8休制
有給休暇 / 夏期休暇 / 年末年始 / 産休育休
※パート職員は、有給休暇は法定通り付与致します。
教育制度 ■資格取得支援制度
■研修制度
備考 ■試用期間あり
3ヶ月(条件は同じです)

■夜勤体制
各ユニット1名(B棟1名・A棟2名体制)
※A棟(2F36床・3F34床)は昭和61年開設時の建物で、
B棟(22床)は平成22年オープンの新館となります。

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